Objetivos

Objetivo general

Adquirir las competencias, habilidades y actitudes necesarias como formador/a de las distintas acciones de Formación Profesional para el Empleo.

Objetivos específicos

• Comprender de qué manera funciona el mercado laboral.

• Conocer cuál es el perfil profesional que debe tener un formador para poder desempeñar su función.

• Establecer las modalidades o métodos de enseñanza en la formación.

• Analizar las características de aprendizaje en grupo para conocer en profundidad cómo es un grupo.

• Adaptar el proceso de enseñanza – aprendizaje según el tipo de alumnado al que vaya destinado.

• Seleccionar los recursos didácticos en función de las necesidades del docente.

• Establecer las posibles técnicas de comunicación que se van a emplear a lo largo de la acción formativa.

• Establecer las etapas de evaluación que se llevan a cabo en el proceso de enseñanza – aprendizaje.

• Elaborar informes de seguimiento y control de la calidad formativa.

• Conocer cuáles son los objetivos de la evaluación.

DURACIÓN: 50 HORAS

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