Objetivos

Objetivo General

Adquirir los conocimientos necesarios para impartir formación en la modalidad on line.

Objetivos Específicos

• Distinguir entre los diferentes modelos de formación existentes.

• Conocer las características de la formación online y el uso de herramientas 2.0 en este sector.

• Comprender los sistemas y modelos de la teleformación.

• Orientar y guiar al alumno en el proceso de enseñanza-aprendizaje para el desarrollo de la teleformación.

• Asimilar y aprender a crear las competencias profesionales para el diseño, desarrollo y tutorización de cursos de formación online.

• Conocer y desarrollar las funciones que debe poseer un tutor.

• Asimilar los tipos de roles de los tutores.

• Conocer y saber poner en marcha estrategias a seguir en la acción formativa online.

• Conocer los perfiles del personal usuario de una plataforma tecnológica.

• Saber hacer uso de las diferentes herramientas de apoyo a la formación online.

• Conocer las herramientas sincrónicas y asincrónicas.

• Hacer uso de los diferentes métodos y estrategias de acción tutorial en función del grupo, materia de trabajo, factores ambientales, alumnado al que se le destina, etc.

• Conocer los elementos propios de una plataforma e-learning.

• Comprobar las ventajas de las redes sociales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

• Aplicar, de una forma correcta, las herramientas de comunicación existentes para la tutorización de la formación.

• Entender y practicar la evaluación como un proceso de información y reflexión en el proceso de aprendizaje.

• Asimilar y tener en cuenta las normas de la evaluación en línea, en un proceso de enseñanza – aprendizaje.

• Saber poner en práctica los instrumentos y pruebas de evaluación adecuados a cada acción de formación.

• Entender el uso de las redes sociales.

• Buscar y compartir contenidos didácticos en redes sociales.

• Usar las redes sociales para fines formativos.

• Hacer uso de los entornos personales de aprendizaje.

DURACIÓN: 60 HORAS

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